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Management

海外子会社の
管理体制構築

財務・会計・税務・法務・総務・人事労務。海外子会社の管理業務を、分野横断・低コストで整えます

Stage 02

管理体制構築の段階での
ご支援

徹底した管理の効率化は、
どの企業でも対応可能です

海外事業に精通した人材と仕組みがあれば、管理の効率化は低コストで着実に実現できます。財務・会計・税務・法務・総務・人事労務を、外部専門家として分野横断で担います。

このようなときにご相談ください

  • 海外子会社の業績や資金の状況を、本社で十分に把握できていない
  • 現地の責任者や外部の事務所に任せきりで、内容を確かめられていない
  • 本社の管理部門に、海外子会社を見られる担当者がいない
  • 不正や法令違反を防ぐ仕組みを整えたい

What we do

ご支援の内容

管理体制構築の段階での主なご支援と、これまでに担ってきた実績の例です。ここに挙げていない内容についてもご相談ください。

  • 財務・会計

    • 月次決算のレビュー、親会社への報告
    • 本社向けの業績・資金報告フォーマットの整備
    • 会計事務所の見直し
  • 税務

    • 移転価格文書、組織再編税制、税務調査への対応
    • 米国Sales Tax、英国法人税・VAT、シンガポールGST等の実務
    • 駐在員の税務・社会保険の分析
  • 法務・ガバナンス

    • 契約書の起草・レビュー
    • ライセンスの取得、データ保護
    • 取締役会・ガバナンスの設計
    • 不正調査と、再発防止体制(経費承認・内部統制)の構築
  • 人事・労務

    • 現地就業規則・Staff Handbookの作成、労務調査
    • 海外勤務者規程・給与規程の整備
    • 就労ビザ(EP・Skilled Worker等)の取得・管理
    • 米国カリフォルニア州・英国の雇用コンプライアンスへの対応

法務・税務は、現地の弁護士・会計事務所と連携して対応します。

Structure

管理業務を
「誰が」担うか

誰が担うかで、必要な人員・コスト・リスクは大きく変わります。本社の部門別対応、現地管理部門での対応、現地責任者への包括委任、海外管理専門家への委託。4つの型の比較を「私たちの考え方」に掲載しています。

海外管理専門家への委託

必要人員は1名(外部専門家)。海外事業を分野横断的に対応可能。固定費を抑えた低コスト運営

Track record

実績の例

  • 米国

    子会社をゼロから立ち上げ、記帳、納税・申告、親会社への報告体制までを構築

  • 会計

    会計事務所の切替により、外注費を約1/3に削減

  • 内部統制

    不正調査と、再発防止体制(経費承認・内部統制)の構築

  • 本社報告

    本社向けの業績・資金報告フォーマットの整備

FAQ

よくあるご質問

管理業務の一部だけ(会計と税務だけ、など)を依頼できますか。
はい。必要な範囲だけをお任せいただけます。事業の進捗に応じて、範囲の拡大・縮小・終了を見直すこともできます。
いま依頼している現地の会計事務所や弁護士との関係は、どうなりますか。
法務・税務は、現地の弁護士・会計事務所と連携して対応します。見直しが必要な場合もご支援します(会計事務所の切替により、外注費を約1/3に削減した実績があります)。
本社の管理部門に海外の担当者がいなくても、依頼できますか。
はい。財務・会計・税務・法務・総務・人事労務を、外部専門家が分野横断で担います。管理業務を誰が担うかの比較は、私たちの考え方に掲載しています。

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